از منظر قانونی،بیمه بیکاری کاملاً جنبه حمایتی داشته و از نوع مقررات آمره است یعنی توافق کارگر و کارفرما تأثیری در برخوردار نشدن کارگر واجد شرایط از دریافت مقرری بیمه بیکاری ندارد. لذا در این مقاله سعی بر آن است تا از دیدگاه قانون کار، تأمین اجتماعی و آیین نامه‌های مربوطه، بیمه بیکاری، شرایط و نحوه استفاده از آن را مختصر و گویا توضیح دهیم تا در شرایط مبتلا به، کارگران بتوانند در زمره این حمایت شغلی قرار گرفته و از مزایا و منافع آن استفاده کنند. بیمه ,شرایط منبع
درباره این سایت